Il existe des moments où la théorie s’efface brutalement devant la complexité du réel. Au sein des cursus informatiques, l’alternance impose un équilibre constant entre exigences académiques et impératifs opérationnels. La réalité du terrain diffère souvent des programmes théoriques, confrontant les étudiants à des situations inédites et des responsabilités immédiates.
Chez Nexa, la mission en entreprise se charge de révéler la distance entre les ambitions d’école et les réalités du terrain. On mesure, chaque jour, comment expérience et adaptation reconfigurent immédiatement la compréhension des risques informatiques, le déploiement des outils et même les gestes professionnels les plus anodins.
Plan de l'article
- Les masters en informatique chez Nexa : une réponse aux enjeux actuels de la cybersécurité
- Pourquoi l’alternance transforme-t-elle l’apprentissage et l’employabilité dans le secteur IT ?
- Mission terrain : récit d’un alternant en cybersécurité chez Nexa
- Perspectives de carrière et conseils pour réussir son parcours après un master Nexa
Les masters en informatique chez Nexa : une réponse aux enjeux actuels de la cybersécurité
Le secteur de la cybersécurité affiche aujourd’hui une tension inédite sur le front du recrutement. Des millions de postes sont proposés à l’international, et Nexa Digital School affine ses réponses en ouvrant l’alternance cybersécurité, dès le Bac pour le Bachelor Cybersécurité, ou après un Bac+3 pour le Mastère Cybersécurité. Chaque formation combine apprentissage en salle et mise en situation immédiate, garantissant ainsi que chaque compétence acquise colle à la vie des entreprises.
Voici comment ces formations sont structurées :
- Le Bachelor Cybersécurité installe les fondamentaux : administration de réseaux, détection d’intrusions, gestion des systèmes cloud.
- Le Mastère Cybersécurité amène à l’expertise : audit, consulting, gestion de crise, cybersécurité appliquée au monde industriel.
Ces diplômes sont certifiés RNCP, niveau 6 pour le bachelor, 7 pour le mastère, ce qui les inscrit dans une reconnaissance professionnelle directe. Les alternants bénéficient en parallèle d’une préparation sérieuse à des certifications internationales : ISO 27001 pour la sécurité de l’information, CEH pour le hacking éthique. La validation croisée des compétences, entre missions réelles et cursus reconnu, prépare aux méthodes du secteur telles qu’elles évoluent partout.
Face à l’accélération des menaces, la méthode pédagogique place l’élève au centre, entre réformes réglementaires et innovations techniques. Cette programmation, axée sur le contexte français tout en gardant une ouverture internationale, vise à répondre aux besoins réels des entreprises publiques, privées et structures institutionnelles qui composent l’écosystème cyber.
Pourquoi l’alternance transforme-t-elle l’apprentissage et l’employabilité dans le secteur IT ?
À Nexa Digital School, l’alternance cybersécurité impose un rythme alternant semaines de cours et immersion totale en entreprise. Cette formule pousse chaque étudiant à sortir du cadre académique pour embrasser la réalité professionnelle : gestion de systèmes d’information, pilotage de solutions cloud comme AWS, Azure ou Google Cloud, manipulation d’outils spécialisés (Kali Linux, Wireshark, Metasploit).
En entreprise, la diversité des missions est la règle : pentests sur applications, gestion d’incidents, conformité RGPD. À l’intérieur d’un SOC (Security Operations Center), guidés par des spécialistes chevronnés, les alternants acquièrent des automatismes concrets et développent leur réseau professionnel. Autant d’atouts lors de l’entrée sur le marché du travail.
Trois axes d’accompagnement structurent ce parcours :
- Accompagnement individualisé : chaque étudiant profite d’un suivi renforcé, qu’il s’agisse de compléter son projet ou de bifurquer vers une autre voie.
- Valorisation des soft skills : gestion du stress, capacité de communication, souplesse face aux imprévus, autant de qualités valorisées par les recruteurs.
- Gratuité de la formation : les frais de scolarité sont pris en main par l’entreprise, tout comme la rémunération de l’alternant.
Ce qui compte, ce n’est pas d’accumuler les principes sur le papier : c’est de se confronter à des problématiques réelles, d’assumer des responsabilités, d’acquérir des réflexes et une vision affûtée des environnements cyber. Que ce soit la gestion d’équipes DevOps, la résolution d’incidents ou l’administration de réseaux complexes, tout se joue dans ce face-à-face avec le terrain, là où les profils armés de compétences concrètes font la différence.
Mission terrain : récit d’un alternant en cybersécurité chez Nexa
Premier jour. À peine entré, badge en poche, le regard déjà happé par les écrans du SOC. L’accueil est dense, la courbe d’apprentissage immédiate : alertes réseau à déchiffrer, serveurs à surveiller, tests d’intrusion à simuler. Un environnement où la solidarité d’équipe rime avec exigence technique.
Immédiatement, la méthodologie d’analyse d’incident devient la ligne directrice du quotidien. Analyser, documenter chaque étape, remonter la piste via Kali Linux ou Wireshark, proposer des mesures de correction, rédiger un rapport circonstancié, ici chaque manipulation a une portée directe sur la protection des données.
L’alternant ne se limite pas aux aspects techniques. Il prend part à la formation interne, mobilise ses collègues sur les risques de phishing, discute avec les décisionnaires sur les enjeux RGPD. À cela s’ajoutent la gestion de crise, les audits flash, des exercices grandeur nature contre la cyberattaque. Ce quotidien nourrit, jour après jour, l’assurance professionnelle et prépare concrètement aux certifications visées (RNCP, ISO 27001, CEH).
Voici quelques exemples concrets de missions réalisées sur le terrain :
- Détection d’intrusions en temps réel
- Mise en place et suivi de procédures correctrices
- Coaching individualisé pour faciliter l’insertion professionnelle
Perspectives de carrière et conseils pour réussir son parcours après un master Nexa
Après le mastère cybersécurité chez Nexa Digital School, la cartographie des métiers accessibles s’élargit considérablement. Analyste SOC, responsable sécurité informatique, auditeur sécurité, chef de projet, pentester, consultant, administrateur réseaux et systèmes. La demande de ces profils bondit, portée par plus de 85 % d’insertion dans le secteur. La présence de certifications RNCP, ISO 27001, CEH ne fait qu’accroître la solidité du parcours.
Cette insertion professionnelle s’ancre aussi dans des partenariats solides. Nexa développe ses collaborations avec des structures comme Orange Cyberdefense, Sopra Steria, Capgemini, Thales, Atos, PwC, Cyber Protect, SNCF, Veolia, Total Energies. Chaque alternant découvre, auprès des équipes de terrain, comment la cybersécurité s’impose comme enjeu structurant au sein des organisations modernes.
Pour sortir grandi de ce parcours, il ne suffit pas d’empiler les compétences techniques : il faut adopter une posture globale. Renforcer son socle technique, affiner sa compréhension des enjeux, cultiver les relations humaines, être prêt à agir sous pression et à naviguer dans l’incertitude. S’impliquer dans chaque mission, questionner, participer à tous les audits et ateliers. C’est de cette implication collective que naît la rigueur recherchée et qu’on gagne ce regard panoramique qui fait la différence sur le marché.
Désormais, la distinction entre l’université et l’entreprise ne tient qu’à un fil. Ceux qui arpentent l’alternance aujourd’hui bâtiront, demain, la cybersécurité dont nous aurons tous besoin.
